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昨日，由石家莊市婦聯和市勞動就業服務局聯合主辦的石家莊全民創業就業集中行動暨婦女就業招聘會在石家莊市人力資源市場全面啟動。據統計，本次招聘會有30多個行業的150余家用人單位進場招聘，共提供近5000余個崗位和40余個婦女創業項目，當天共有4000余名婦女到場選擇崗位和項目，初步達成就業創業意向2000余個。

　　現場：

　　女性就業專場顯“熱鬧”

　　昨日上午9點左右，記者趕到石家莊市人力資源開發中心時，已經有求職者手里拿著簡歷和資料開始應聘。記者在現場看到，本次招聘會涉及醫療衛生、餐飲、教育、洗染、編織、服裝加工等30多個行業的150余家用人單位進場招聘，石家莊市四院、市科普中心、國大集團等單位到場招聘，共提供教育、醫藥、物流、餐飲、家居、旅游等適合婦女就業的近5000余個崗位和40余個婦女創業項目。

　　在洽談會現場，不少女性都對這樣的專場招聘表示出了期望，她們紛紛認為，舉辦女性專場招聘會，意味著給她們多提供一次機會，當然也就多一次成功的可能。

　　雖然是專場招聘，但是在求職現場，記者還是看到，有一些男性出現在了求職隊伍里，不過，男性小趙說，他轉了幾圈，感覺這些女性的崗位薪水對于男性來講確實差了點。“針對女性的崗位都是些銷售、接待什么的，崗位薪水都不怎樣。”

　　聚焦：

　　女子就業是否“受限”？

　　已經連續參加好十幾場招聘會的小何在這個專場招聘上依然顯得有些無奈，她學的是數學，但因為不是師范專業，又是女生，對于找什么工作她真的是一籌莫展。“當會計吧人家不要，做老師也沒有教師資格證，人家也嫌我們不是師范專業，何況我還是女生，很多崗位都不合適。”小何說，她去應聘一些企業的會計崗位時，用人單位一看是女生就說，這個工作如何辛苦，不太適合女生。

　　記者發現，由于是婦女就業招聘會，招聘崗位集中在家政、手工、服務業等崗位，技術崗位幾乎沒有，“整個招聘會提供的崗位都集中在銷售和服務類崗位，可是女人真的就只能干這些嗎？”“其實，在這次的女性專場招聘會的組織上，我們就遇到了困難，很多比較好的企業就不太愿意參加這樣的專場招聘。”市婦聯相關負責人介紹說。

　　深入：

　　就業扶持應多向女性傾斜

　　“很多企業對女性不僅不歧視，反而是有很大需求的。”在昨日的現場，有招聘的女企業家就表示，她可以代表大部分企業說，他們在招聘員工的時候，確實不存在性別歧視。“整體來說，女性的就業率遠遠要低于男性。”昨日，石家莊市婦聯的相關負責人這樣表示，他們每年都會舉辦這樣的女性招聘專場，同時，他們也希望更多的女性積極地投入到全市的創業就業熱潮中。

　　與此同時，諾亞人力資源專家、高級職業指導師張東萱提出，除了招聘途徑，更多的女性就業扶持政策也很重要，政府可以在法律法規上，出臺些傾斜政策。

　　延伸：

　　就業難，女性成創業主力

　　“沒有合適的工作，不過我覺得這次展示的創業項目我倒比較感興趣。”昨日的現場，40歲的李女士圍著幾個手工創業項目說，現場創業推介項目人一句話點醒了她的創業思路。像趙女士一樣，昨日的推介會現場，記者看到了不少四五十歲的家庭婦女，她們幾乎成了期待創業軍團的主力。和就業區不同，創業區的女性儼然成為主力，大部分項目都是手工制作等適合女性的項目。

　　業內人士表示，從創業成功率上看，女性比男性要高。創業者需要有足夠的創業熱情和創業夢想，需要具備較好的溝通交流能力，需要踏實勤奮，從這些方面來說，女性都占據了一定的優勢。